photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La clinique mutualiste de Quimper recherche un(e) Cadre de soins du service médecine oncologie (F/H) pour rejoindre son équipe. En tant que Cadre de soins, vous supervisez l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités des soins en adéquation avec la politique des soins et le projet d'établissement. A ce titre, vos missions seront notamment : * Le management des équipes : intégration des nouveaux professionnels, évaluation des personnels et des stagiaires, animation des réunions de service, accompagnement des équipes * Le suivi de l'activité prévisionnelle du service, la gestion du planning des équipes et l'adéquation des effectifs avec l'activité : gérer les absences et remplacements en collaboration avec les autres cadres et l'assistante planification * La mise en œuvre du plan d'action du service, notamment poursuivre l'amélioration de la gestion des flux et accompagner l'évolution de l'activité. * Le management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : s'assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits...), participer au traitement des évènements indésirables, à la démarche qualité[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bérat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice jeunesse assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'espace jeunes. Il ou elle propose des activités au sein du collège et assure l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS). Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Espace Jeunes de Bérat + interventions au collège du Lherm Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Jours et Horaires de travail : - du mardi au samedi en période scolaire : mardi et jeudi de 14h à 19h, mercredi et samedi de 14h à 18h, le jeudi et vendredi de 12h à 14h - du lundi au vendredi, horaires variables en fonction des projets de la structure Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION DE LA FONCTION : Assurer le secrétariat médical du département d'imagerie (radiologie, échographie, scanner, mammographie) Collaborer au travail de secrétariat sur l'ensemble des activités du département Activités principales : Accueil physique et téléphonique des patients externes Prise de rendez-vous et planification des examens Saisie des dossiers administratifs sur pastel Saisie des différents courriers et comptes rendus Gestion des dossiers radiologiques Traitement et coordination des opérations et informations médico-administratives Vérification des informations administratives du patient (identitovigilance) Activités secondaires (ou activités connexes) : Rédaction des documents qualité du département d'imagerie Connaissances : Connaissance des examens d'imagerie médicale Parfaite connaissance de la terminologie médicale Maitrise de l'orthographe Maitrise de la bureautique Connaissance des règles déontologiques Connaissance des droits du patient et de l'environnement médical Connaissance des règles de codage ccam en imagerie Technicités : Technique de frappe Prise de rendez-vous spécifique en fonction des examens Aptitude à utiliser le casque pour les[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Chargé d'Affaires (H/F) Chauffage gaz - Pompes à chaleur - Climatisation / SAV Votre mission Issu(e) du terrain et fort(e) d'une solide expérience technique, vous prenez en charge le pilotage opérationnel, humain et commercial de l'agence. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la performance globale, de la satisfaction client et du développement de l'activité. Vos responsabilités Management & organisation Encadrer, organiser et animer les équipes techniques Planifier les activités, suivre les interventions et piloter les objectifs Animer les réunions hebdomadaires et accompagner la montée en compétences Manager une équipe de techniciens de maintenance avec exigence, engagement et bienveillance Développement commercial Développer l'activité commerciale de l'agence Générer des ventes et traiter les rendez-vous commerciaux Identifier les opportunités de développement et contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires Être un acteur de terrain, proche des clients et des équipes Pilotage des travaux et qualité de service Organiser et coordonner les travaux suite aux ventes réalisées Assurer la liaison entre équipes internes, clients et partenaires[...]

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Factotum

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons aujourd'hui un Agent ou Ouvrier Polyvalent des Services Généraux ( H/F) en CDD de remplacement. Intégré au service Généraux vous réaliserez des travaux courants de rénovation de maintenance et/ou de dépannage sur l'ensemble des sites de l'Association dans différents domaines ( peinture, plomberie, électricité.) Dans le cadre de vos fonctions, les principales missions seront les suivantes : - Effectuer des petits travaux d'entretien et réparation, manutention, et acheminement de fournitures intersites - Assurer la gestion des fournitures (gestion des stocks, réception des livraisons, préparation des commandes, etc.) - Assurer le suivi du parc automobile (suivre la réalisation des contrôles techniques et révisions pour les véhicules partagés, suivi et renseignement du logiciel de gestion de flotte, suivi des consommations, suivi de la relation avec les fournisseurs, etc.) - Assurer le suivi des prestations externes (entretien et maintenance, travaux, gestion des factures, etc.) - Contribuer au pilotage de l'activité ( reporting auprès du supérieur hiérarchique, mise à jour des tableaux et outils de suivi de l'activité, veille technique pour garantir le[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Feins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, établissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes et près de 40 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents sur des secteurs d'intervention multiples, en lien avec ses statuts. Les services sont répartis au sein de 7 pôles. Situé au nord de la métropole rennaise, le Val d'Ille-Aubigné fait partie du Pays de Rennes et bénéficie de l'attractivité de l'aire urbaine rennaise. Le Pôle Développement du Territoire compte 5 services : développement économique, emploi, culture, sport, et tourisme dont la base nautique du Domaine de Boulet. Site exceptionnel classé Natura 2000, à 30 km au nord de Rennes, l'étang de Boulet est aujourd'hui, le plus vaste plan d'eau navigable d'Ille-et-Vilaine (153 h). Le site du Domaine de Boulet comprend un camping 3 étoiles et une activité de petite restauration exploités par un professionnel, ainsi qu'une plage aménagée et un centre nautique sous gestion publique. Le centre nautique du Domaine de Boulet est ouvert du 1er juin au 31 août et accueille des activités nautiques en encadrement ou mise à disposition (groupes ou individuels) ainsi que des stages pour les enfants[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

SYNERGIE CHATEAU DU LOIR recrute pour l'un de ses clients, bureau d'études et structure d'ingénierie spécialisée dans les matériaux de construction et le contrôle qualité, un(e) RESPONSABLE QUALITE GRANULATS H/F Vos missions principales Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez la démarche qualité granulats et coordonnez l'activité laboratoire sur plusieurs sites de production. À ce titre, vous intervenez sur : L'animation de la démarche qualité sur les sites (carrières, production) L'accompagnement des équipes dans l'application des référentiels qualité La coordination de l'activité du laboratoire et l'optimisation des délais et moyens La conformité au marquage CE et aux référentiels NF Granulats La réalisation d'essais et d'analyses granulats (laboratoire et terrain) La gestion et mise à jour des fiches techniques et documents qualité Le management d'un technicien laboratoire Le pilotage du système qualité et le suivi des audits internes/externes La gestion de la traçabilité documentaire et des certificats de conformité Le suivi de la métrologie et de la maintenance des équipements La relation avec les organismes certificateurs et laboratoires externes La participation[...]

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Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Fay-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La collectivité de Fay de Bretagne recrute un Responsable du Restaurant Scolaire. Vous assurerez la réception, la préparation, la mise en place ainsi que le service des repas. Vous êtes garant de l'hygiène, de la propreté des locaux et du matériel. Vous encadrez et coordonnez l'équipe de restauration. Encadrement du service, management : - Organiser l'activité du service de restauration - Contrôler et surveiller les activités - Hiérarchiser les priorités et répartir les tâches entre les agents - Assurer le rôle de référent sécurité sur le site - Transmettre des consignes et veiller à leur application - Encadrer et piloter le personnel de préparation repas et de service - Planifier l'activité du personnel de l'équipe de restauration en collaboration avec la directrice du pôle - Création et gestion des plannings des agents en collaboration avec la directrice du pôle - Gestion des conflits - Veiller au remplacement du personnel absent - Collaborer à l'élaboration d'un projet en tant que responsable d'équipe - Accueillir, former et encadrer des stagiaires - Assurer la responsabilité de l'hygiène des locaux - Recenser les besoins du service (vaisselle, vêtements, équipements,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez en charge la gestion d'équipe, gestion de projets, politique d'inclusion scolaire. Prise de poste souhaitée : Dès que possible Horaires : Journée, annualisation du temps de travail Descriptif du poste : Le Directeur EMAS/PAS pilote et coordonne l'ensemble des activités de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et du Pôle d'Appui à la Scolarisation 51 (PAS). Il assure la mise en œuvre des projets stratégiques, l'harmonisation des pratiques, le management des équipes et la représentation institutionnelle auprès des partenaires éducatifs et médico-sociaux, en particulier de l'Education Nationale. Il veille à la qualité des accompagnements, à la cohérence des interventions et au respect des politiques publiques en matière d'inclusion scolaire et d'accessibilité à l'apprentissage. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des co-porteurs en leur reportant l'activité du service dans les instances respectives. Missions : - Management et coordination des équipes EMAS/PAS (organisation, animation, suivi des activités). - Pilotage des projets stratégiques : conception, mise en œuvre et évaluation des actions en lien avec les objectifs institutionnels. -[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ANIMATEUR/ANIMATRICE TERRITORIAL(E) EAUX PLUVIALES - Territoire de la Mayenne Profil de Poste Les fonctions d'animateur/animatrice territorial(e) visent à : - De développer les relations avec des collectivités, maîtres d'œuvre, administrations du territoire mais aussi d'animer le réseau naissant des animateurs eaux pluviales. - D'accompagner techniquement des projets d'aménagement pour renforcer la mise en œuvre d'une gestion durable et intégrée des eaux pluviales, - De piloter et d'animer des groupes de travail, - De réaliser des publications et autres supports techniques ou de vulgarisation (fiches, guides, recommandations, vidéos thématiques.), - D'aider à l'élaboration de politiques pluviales et à l'adaptation des organisations, - D'animer et de mettre à jour l'Observatoire GDIEP de la Mayenne, - D'organiser et d'animer des visites de sites et des journées techniques - D'organiser et de participer à des manifestations (conférences-débats, colloques, salons.), - De participer à la communication de l'association sur les réseaux sociaux, la newsletter et le site internet de l'ADOPTA, - De participer à l'établissement du programme prévisionnel d'activité de votre[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Crach, 56, Morbihan, Bretagne

Votre rôle : - Encadrer une équipe de travailleurs de l'atelier dans leur activité de production. - Elaborer et participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs. - Organiser, suivre et contrôler les productions selon la répartition des tâches définies en équipe. - Participer à la production. - Garantir les délais et la qualité exigée par les clients et leur donner les informations relatives aux commandes. - Participer à l'évolution de l'outil de production et à l'amélioration continue. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller aux réapprovisionnements et bon fonctionnement des équipements Le profil recherché : Formation : - CAP+ 7 ans d'expérience dans le métier de base. - ou Bac professionnel + 5 ans d'expérience dans le métier de base. - ou BTS+3 ans d'expérience dans l'encadrement. Savoir-faire/ savoir être : - Capacité à encadrer et former une équipe de travailleurs d'ESAT. - Capacité à travailler en coordination avec les autres moniteurs de l'atelier et du site. - Capacités d'organiser et d'anticipation les activités de production, esprit technique - Pédagogie, Rigueur, Esprit d'équipe. - Capacité[...]

photo Employé / Employée de gestion immobilière

Employé / Employée de gestion immobilière

Emploi Autres services aux entreprises

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le gestionnaire locatif est responsable de la gestion efficace et professionnelle des biens immobiliers d'une entreprise ou d'un propriétaire privé. Il ou elle est chargé(e) de toutes les activités liées à la location et à l'entretien des propriétés, ainsi que de la satisfaction des locataires. Le gestionnaire locatif assure également le respect des règlements locatifs, de la législation en vigueur et de la politique de l'entreprise Vos missions : *Activité Gestion - Gérer un portefeuille de clients propriétaires (assurer toutes les relations commerciales et techniques.) - Relations avec les propriétaires (informations sur la location, valeur du loyer, travaux à prévoir.) - Effectuer les pré visites des appartements avant chaque Etats des lieux de sortie, - Informe le locataire de devoirs et obligations, - Etablissement des états des lieux d'entrée et de sortie - Contrôle de la sous traitance des états des lieux au besoin - Gestion et suivi des travaux (en cours de location, après la sortie d'un locataire.) - Contrôle et réceptionne les travaux, - Gère les sinistres en partie technique, - Valide les factures travaux supérieurs à un montant défini par sa responsable - Veille[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Téteghem-Coudekerque-Village, 59, Nord, Hauts-de-France

Si vous aimez les chiffres, les défis commerciaux, la rigueur et que vous avez un attrait dans les domaines administratif et informatique ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) à dominance comptable capable d'accompagner et de transformer les différentes opportunités en résultats concrets. Vos missions : Comptabilité & gestion administrative - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi (volumes, coûts, fournisseurs.). - Préparer les éléments de synthèse et de reporting pour la directice des achats. - Classer et archiver les documents et réglementaires. - Organiser la gestion des litiges simples (facturation, écarts, avoirs.). Support administratif & coordination - Assurer le suivi administratif des dossiers clients, fournisseurs et d'import. - Gérer les documents, agendas, réunions et déplacements. - Être l'interface administrative entre les équipes opérationnelles et la direction. - Contribuer à la structuration et à l'amélioration des process administratifs en étant l'interface des équipes opérationnelles. - Gérer le suivi administratif et assurer une relation de qualité avec[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thumeries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons à partir de mars 2026: Chargé (e) d'accueil clientèle Golf (H/F) Votre passion est l'accueil et la prise en charge de nos membres et de nos clients ? Vous etes à la recherche d'un poste polyvalent alliant organisation d'événements de golf, gestion administrative ainsi que la gestion du Proshop? vous êtes disponible en week end (1 dimanche sur 2) ? Alors vous êtes le (la) bienvenu(e). Missions: -Vous effectuez l'accueil physique et téléphonique du Golf. -Vous informez, conseillez les visiteurs et les golfeurs sur les prestations et l'environnement du site (tarifs, condition de jeu, vestiaires, dates et horaires d'ouverture.) -Vous effectuez les activités administratives (courriers, tenue de listing, gestion des plannings, des tableaux d'activités, suivi du budget, bilans d'activité...) -Vous proposez et assurez le suivi de la communication et de la promotion du Golf (gestion du site internet, gestion des réseaux sociaux, contacts partenaires et développement du réseau.) -Vous effectuez la vente et l'encaissement des produits et prestations, vous tenez et contrôler la caisse. -Vous gérer le Proshop. -Vous garantissez le bon déroulement des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : Assurer le développement et le bon fonctionnement de l'association dans le cadre des politiques publiques d'insertion des personnes en difficulté. Le poste implique une forte autonomie, un esprit d'initiative et des compétences en gestion, négociation et relations humaines. Répartition du temps de travail : 35 heures hebdomadaires en moyenne, du lundi au vendredi, avec une flexibilité possible selon la charge de travail et les déplacements. 50 % du temps consacré aux activités de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP). 50 % du temps dédié aux missions de direction et gestion de l'association. 1. Activités de Conseil en Insertion Professionnelle : Accueil et accompagnement des salariés en insertion (diagnostic, orientation, suivi). Suivi administratif : rédaction de contrats, statistiques, rapports d'activité, veille sur l'insertion. Animation d'actions collectives et recherche de formations adaptées. Représentation et communication auprès des partenaires (services pour l'emploi, collectivités, etc.) 2. Activités de Direction : Encadrement de l'équipe : direction, motivation, fixation d'objectifs, gestion des conflits. Gestion administrative[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) * Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; * Participer aux CSE et SSCT ; * Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; * Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; * Assurer le suivi des adhérents de son secteur. * Concevoir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En recherche de 2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances et des compétences, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises de chacun (professionnels, personnes accompagnées, familles et partenaires), -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : -Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, -Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sentheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/07/2026 Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sentheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 27/03/2026 et jusqu'au 16/07/2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Siel Bleu 70 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Petite enfance, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineur, l'animateur enfance conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisir adressées aux enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : o Missions éducatives et animation - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. - Construire une relation de confiance avec les mineurs et les familles. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités adaptées. - Préparer, animer et évaluer les actions menées auprès des enfants. - Accompagner les projets des enfants et gérer les temps de vie quotidienne. o Organisation, gestion et communication - Aménager les espaces et garantir les règles d'hygiène et de sécurité. - Communiquer avec les familles, l'équipe et rendre compte au directeur. - Participer aux réunions, partager les informations et contribuer à la vie de l'équipe. - Gérer le matériel, l'entretien des locaux et participer aux tâches administratives. - Sensibiliser les enfants au[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Féneyrols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'équipe permanente est constituée de 3 encadrants techniques d'insertion, 1 accompagnatrice socioprofessionnelle et 1 directeur. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute 1 Encadrant technique d'insertion en maraîchage / Animateur du réseau d'adhérents F/H en CDI. Missions L'essentiel de ces missions s'effectue dans un bureau dédié, équipé d'un ordinateur, d'un téléphone portable et d'une imprimante. Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, la personne recrutée aura pour missions : 1. Commercialisation des légumes Planifier la composition de 260 paniers de légumes hebdomadaires. Organiser et encadrer la préparation et le conditionnement des légumes (gestion des récoltes, nettoyage, tri, calibrage, conditionnement, stock, livraison). Planifier, organiser et encadrer les 3 tournées de livraison et les activités logistiques. Veiller à l'entretien et à la maintenance des locaux et du parc de véhicules de livraison, et encadrer les salariés sur ces tâches. Réaliser les achats opérationnels et assurer les liens avec les fournisseurs. 2. Encadrement et travail en équipe Co-responsabilité de l'organisation du travail et du[...]

photo Gardien veilleur de nuit / Gardienne veilleuse de nuit

Gardien veilleur de nuit / Gardienne veilleuse de nuit

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

UCPA sera présent à l'espace " Domaine des vacances" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Au sein de UCPA Sport Vacances, sur le village sportif de Hyères, sous la responsabilité du/de la Responsable Hospitality, tu assures la sécurité, l'entretien et le nettoyage du centre sur des horaires de nuit TES MISSIONS PRINCIPALES - la sécurité physique et morale des résidents - gestion du système d'alarme incendie - le relai avec les équipes de jour - l'accueil des clients tardifs - l'entretien des espaces communs LE SITE Le village sportif UCPA de Hyères, est idéalement situé directement sur la plage de la Bergerie, face aux Îles d'Or, offrant un accès direct aux activités, au pied du centre. Il possède une capacité d'accueil de 232 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public adulte (individuels et groupes). Le centre fonctionne l'été grâce au travail en équipe d'une cinquantaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme des activités nautiques (tous supports), de la plongée, du kayak, du fitness ou de la randonnée pédestre. La période[...]

photo Econome en restauration collective

Econome en restauration collective

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

UCPA sera présent à l'espace " Domaine des vacances" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Au sein de UCPA Sport Vacances, sur le village sportif de Hyères, sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge: - la réception des livraisons - la bonne tenue des espaces de stockages - l'identification des produits et les bons de sortie - l'inventaire LE SITE Le village sportif UCPA de Hyères, est idéalement situé directement sur la plage de la Bergerie, face aux Îles d'Or, offrant un accès direct aux activités, au pied du centre. Il possède une capacité d'accueil de 232 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public adulte (individuels et groupes). Le centre fonctionne l'été grâce au travail en équipe d'une cinquantaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme des activités nautiques (tous supports), de la plongée, du kayak, du fitness ou de la randonnée pédestre. La période d'ouverture estivale s'étend d'Avril à fin Octobre. Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours ) Un[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'agent(e) d'accompagnement petite enfance répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa sociabilisation. Missions principales - Accueil de l'enfant : o Identifier les besoins de l'enfant et y répondre o Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et dans l'apprentissage de la vie e collectivité o Réaliser les soins d'hygiène et de confort et surveiller l'état général de l'enfant o Assurer la sécurité de l'enfant - Proposer et animer des activités adaptées : o Organiser et animer des jeux, animations, sorties, activités d'éveil et d'expression en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires extérieurs o Accompagner les enfants sur les temps de repas et de repos - Travailler en équipe : o Participer à la mise en application du projet d'établissement o Assurer une cohérence concernant l'accueil des enfants, le projet pédagogique et les pratiques des membres de l'équipe o Participer aux projets de la structure et à la dynamique d'équipe o Utiliser les outils mis à disposition, renseigner les documents (fiches d'activités, documents de traçabilité, cahier[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable du service Assainissement Collectif et Non Collectif vous assurerez les missions suivantes au sein du service de l'Assainissement Non Collectif de la CCVV : Missions : - Suivi du contrôle des installations d'assainissement non collectif. - Gestion administrative des contrôles. - Assistance au service d'assainissement collectif. Activités et tâches principales sous couvert du responsable de service : - Suivi du contrôle des installations d'assainissement non collectif : Réaliser des visites périodiques de bon fonctionnement des dispositifs d'assainissement non collectif existants (vérification, description de l'installation, rédaction d'un rapport de visite via logiciel dédié), Réaliser les diagnostics dans le cadre d'une vente immobilière, Faire l'instruction des dossiers de demande d'installations neuves ou réhabilitations, suivi et contrôle des travaux, Apporter des conseils auprès des particuliers et professionnels. Faire respecter et appliquer le règlement du service auprès des usagers - Gestion administrative des dossiers : Faire le suivi des dossiers et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activités du SPANC, Mettre[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes diplômé en travail social et désirez être au cœur de missions significatives pour soutenir un projet en faveur des jeunes ? Vous aimez animer un collectif, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et souhaitez voir l'impact de vos actions au quotidien ? Vous avez besoin d'activités diversifiées et vous souhaitez permettre le développement de la participation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en synthèse : - Accueillir et suivre des jeunes de 18 à 30 ans à l'entrée de la vie active. - Accompagner les résidents pour les rendre autonomes dans la gestion de leur habitat, leur parcours résidentiel, leur relation à l'emploi et leur intégration sociale. - Animer le collectif et faire vivre les unités de vie. - Veiller à la qualité du cadre de vie, des logements et des équipements. Activités : - Mener le processus d'admission des résidents, en sélectionnant les candidats et en contractualisant leur séjour (signature du bail, état des lieux explicatifs.). - Accueillir les résidents avec respect et éthique pour favoriser l'appropriation de leur logement, la gestion de leur habitat (redevance, entretien, sortie de situation d'impayés,[...]

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Responsable support technique clients

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une agence de S.A.V, le RESPONSABLE TECHNIQUE effectue les tâches présentées ci-dessous : - Organiser et planifier l'activité terrain de l'agence S.A.V, - Elaborer le planning et gérer les absences, - Réaliser un suivi quotidien des interventions chez les clients, - Se déplacer chez le client, en renfort de ses techniciens, et le cas échéant suppléer aux absences en effectuant toutes les missions d'un technicien, - Anticiper les opérations d'entretien du matériel, et proposer des améliorateurs, - Veiller à la rentabilité des activités dont il assure la coordination, - Effectuer la liaison avec le service administratif pour la refacturation des interventions et avec le service commercial pour le suivi des contrats, - Organiser des réunions pour améliorer le fonctionnement de son équipe, - Faire appliquer les procédures S.A.V définies par l'entreprise, - Mettre en place des procédures afin d'améliorer la productivité de travail, - Identifier les leviers d'optimisation et proposer des améliorateurs, - Répondre aux attentes de la clientèle, recevoir et gérer les réclamations, - Participer à l'évolution de l'activité S.A.V et Formation, - Participer au recrutement[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Hôtellerie - Camping

Lecci, 992, Corse-du-Sud, Corse

Juillet & Août Horaires & organisation Travail en binôme avec un(e) second(e) animateur(trice) BEPJEPS Horaires variables selon le planning des animations : 42h hebdomadaires Rémunération 2179.49 € brut / mois avec logement Heures supplémentaires rémunérées Matériel d'animation fourni Ordinateur recommandé (pour communication et planning) Missions Organiser et mettre en place les activités d'animation Animer des activités ludiques, sportives et conviviales dans et hors du camping (laser game, bowling, randonnées, etc.) Présenter et promouvoir le programme d'animations auprès des vacanciers Participer à la communication des activités sur les réseaux sociaux et plateformes du camping Préparer, installer et ranger les espaces d'animation Encadrer les participants et veiller au respect des consignes de jeux et de sécurité Garantir le respect des règles de vie collective et de la réglementation en vigueur Nettoyer et entretenir l'espace d'animation après les activités Profil recherché Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Créatif(ve), organisé(e) et autonome Bon esprit d'équipe Une première expérience en animation est un plus, mais la motivation prime ! Ce que[...]

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Médecin conseil

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Les candidatures sont à adresser jusqu'au 31 mars 2026 Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. Activités Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins,[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La psychologue étudiera, au travers d'une démarche professionnelle, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l'autonomie de leur personnalité. Elle contribuera, dans le cadre du projet de soins, à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et thérapeutiques et collaborera au projet de vie et de soins. L'intéressé entreprendra et suscitera les travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action et participera à ces travaux, recherches ou formations. En outre, il pourra collaborer à des actions de formation. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE Le/La psychologue est titulaire d'un master en psychologie. DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES Temps partiel (0.50 ETP) : le/la psychologue ne consacre qu'une partie de son activité rémunérée à un même employeur et il lui est donc loisible de répartir son activité totale entre un (ou plusieurs) employeurs et l'exercice libéral de sa profession, sans que pour autant cela l'autorise à exercer une activité salariée pendant une durée supérieure à la durée maximale légale du[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des profils susceptibles d'intervenir sur deux EHPAD distincts (EHPAD des Trois Fontaines et EHPAD St Mens). Les contrats proposés peuvent être d'une durée variable allant de quelques mois à un an, et à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Définition du poste : Assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur proposant une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, y compris les loisirs et leur apporter un soutien psychologique et social. Activités et tâches : Accompagnement du résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne : alimentation, élimination, hygiène et déplacement. Accompagnement du résident dans les activités de loisirs, Accueil des nouveaux résidents dans son domaine d'activités, Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires dans son domaine d'activités, Accompagnement de la vie sociale, de loisirs et relationnelle du résident, Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie, Application des techniques d'entretien, de nettoyage et de réfection des lits, Mise en oeuvre des techniques d'habillage[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Broc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et devenez un acteur clé de notre filiale Transports ! Depuis 2001, Transcan s'impose comme un acteur majeur du transport et de la logistique multicanal. Implantée au cœur de la plus grande zone industrielle des Alpes-Maritimes, notre entreprise répond chaque jour aux besoins de clients exigeants grâce à la diversité de ses métiers et à sa capacité d'adaptation. Avec plus de 450 collaborateurs, nous mettons l'humain au centre de toutes nos décisions : - Management de proximité - Bienveillance au quotidien - Accompagnement individuel - Perspectives d'évolution réelles Engagée dans une démarche écoresponsable, Transcan est signataire de la charte Objectif CO2 et développe une distribution du dernier kilomètre plus durable grâce à sa flotte de vélos cargo électriques. Nous recrutons : Chargée de Gestion Transport H/F Vos missions 1. Gestion de l'activité messagerie Vous serez en charge de : - Effectuer la saisie des commandes - Assurer l'interface entre les clients et les transporteurs - Réaliser le suivi et transmettre les indicateurs de performance - Effectuer les cotations et envoyer les devis - Saisir les envois[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Manager de proximité conditionnement en CDD de 18 mois pour rejoindre l'équipe d'encadrement de notre activité de mise en bouteille à Rouillac (Charente). Rattaché(e) au Responsable Production Conditionnement, vous encadrez une équipe de 18 conducteurs et conductrices de machines ainsi que le personnel intérimaire. Finalité du poste Superviser les activités de mise en bouteille/conditionnement conformément au programme de production. Contrôler l'atteinte des objectifs quantité, qualité, délais, coûts, productivité et exigences QSE. Optimiser l'utilisation des moyens (personnel, équipements, consommables). Missions principales 1/ Management et organisation des équipes Construire le planning d'équipe à partir des compétences et de la polyvalence (affectations, remplacements, renforts). Évaluer la montée en compétence au poste (mise en situation, validation, mise à jour de la polyvalence). Développer l'autonomie des coordinateurs de ligne. Recruter les personnes en intérim, intégrer les nouveaux arrivants et superviser leur formation et leur appropriation des règles de sécurité. 2/ Sécurité, qualité, conformité Faire appliquer les règles[...]

Ressources supplémentaires